7 thay đổi quan trọng khi Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022

Khi chính phủ Nhật Bản ban hành 2 loại visa kỹ năng đặc định mới thì người lao động có cơ hội được bảo lãnh người thân sang Nhật. 

Điều kiện để được cấp vĩnh trú tại Nhật và bảo lãnh người thân sang Nhật gồm: Sau khi hết 5 năm gia hạn thêm, thực tập sinh sẽ tham gia kỳ thi kỹ năng (thi tiếng Nhật và kỹ năng). Nếu đỗ kỳ thi này thì thực tập sinh sẽ được cấp tư cách TOKUTEI GHINO 2 GO. Với tư cách này, thực tập sinh có thể sẽ được cấp vĩnh trú tại Nhật và được phép đưa người thân sang Nhật sinh sống và làm việc.

 Tham khảo thêm bài viết: Có thể xin visa vĩnh trú từ visa đặc định loại 2 không?

3. Tăng số lượng tiếp nhận TTS Việt Nam đi Nhật Bản làm việc

Hiện tại, Nhật Bản vẫn đang thiếu hụt trầm trọng lao động trong các ngành trọng điểm. Đặc biệt, vào 24/06/2022, Thế vận hội mùa hè 2021 sẽ được tổ chức tại Tokyo – Nhật Bản. Vì vậy, Nhật Bản cần một số lượng lớn lao động nước ngoài hoàn thành gấp rút các công trình chuẩn bị cho Olympic 2021. 

Nhật Bản thiếu hụt một số lượng lớn nguồn lao động 
 

Bên cạnh các ngành công nghiệp, nông nghiệp thì ngành điều dưỡng tại Nhật Bản cũng cần tuyển số lượng lớn hộ lý, điều dưỡng viên đi Nhật làm việc. Hiện Chính phủ Nhật Bản đã lên kế hoạch, tuyển 10.000 điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật, từ nay đến năm 2022.

Mới đây, Chính phủ  Nhật Bản đã ước tính trong năm tài khóa 2019. Nhật Bản sẽ tiếp nhận khoảng 40.000 lao động nước ngoài để giải quyết vấn đề thiếu hụt nguồn lao động trầm trọng. Đây chính là cơ hội hiếm có cho lao động Việt, các bạn nên nắm bắt ngay!

4. Nhật Bản mạnh tay tuyển dụng lao động làm việc trong ngành nghề MỚI

Nếu như trước đây đi XKLĐ Nhật Bản chỉ được cấp phép tuyển lao động trong 77 ngành nghề thì đi Nhật 2021 đã được công bố một số ngành nghề mới.

Đó là những ngành nghề nào?

Khi các bạn lựa chọn tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản thì các bạn có thể lựa chọn được những ngành nghề mới như:

1) Công nghiệp chế tạo tàu biển（造船・船用工業）

2) Công việc liên quan nghiệp vụ trong sân bay（空港業）

3) Nghiệp vụ khách sạn（宿泊業）

4) Dịch vụ ăn uống, nhà hàng（外食業）

5. Nếu muốn làm việc lâu dài khi XKLĐ Nhật Bản với 2 loại visa mới thì bạn phải vượt qua kỳ thi kỹ năng đặc biệt:

Để chuẩn bị cho việc tiếp nhận một làn sóng lao động mới vào Nhật Bản năm 2022 .Theo luật nhập cư được thủ tướng Nhật Bản đề xuất. Thì người lao động sẽ phải vượt qua bài kiểm tra tiếng Nhật được tổ chức tại 8 quốc gia Đông Nam Á mới được cấp chế độ visa mới được gọi là kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt. 

 

Kỳ thi tiếng Nhật để có được 2 loại visa đặc định 

Theo thông tin chính thức thì kỳ thi đánh giá  năng  lực đặc biệt sẽ được tôt chức vào đầu tháng tư năm nay với 3 ngành nghề thi trước đó là: điều dưỡng, ẩm thực nhà hàng, khách sạn. Còn các ngành còn lại sẽ thi sau.

6. Điều chỉnh MỨC LƯƠNG cho TTS đi XKLĐ Nhật Bản 2021

Theo như thông tin trên tờ Nhật báo Mainichi thì Chính phủ Nhật Bản đã ra quyết định liên quan đến mức lương cho TTS khi đi XKLĐ Nhật Bản 2021.  Đáng chú ý. Các công ty Nhật Bản sẽ phải phải trả lương cho lao động nước ngoài mức lương tương đương . Hoặc cao hơn so với mức lương trả cho lao động người Nhật Bản. Việc trả lương phải được thực hiện một cách hợp pháp thông qua tài khoản ngân hàng của người lao động. 

7. Tin tức MỚI NHẤT về  chương trình visa kỹ năng đặc định năm 2022 

Kỳ thi đánh giá năng lực đặc định sẽ được tổ chức tại Việt Nam 

Như các bạn đã thấy. Các tín hiệu gần đây về chương trình kỹ năng đặc định ngày càng rõ ràng hơn đặc biệt là thông qua các sự kiến dưới đây mà chúng ta có thể khẳng định được 2021 sẽ có kỳ thi đặc định tại Việt Nam.

– Nhật – Việt ký kết bản hợp tác ghi nhớ MOC quy định rõ ràng. Các vấn đề về hồ sơ, thủ tục, điều kiện, đối tượng. Quy trình thi tuyển vào tháng 07/2019. Hé lộ kỳ thi đặc định sẽ được tổ chức ở Việt Nam vào cuối năm 2022.

– Cuối tháng 10/2019. Bộ Lao động thương binh và xã hội đã đưa ra biên bản hướng dẫn các đơn vị phái cử đưa người lao động sang Nhật diện visa đặc định. Theo đó thì tất cả các công ty XKLĐ Nhật Bản đã được cấp phép hoạt động trong lĩnh vực này thì đều có thể tuyển lao động sang Nhật diện visa mới.

– Tháng 1/2021. Cục quản lý lao động ngoài nước chính thức đưa ra danh sách 62 công ty phái cử. Được phép đưa lao động sang nước ngoài làm việc diện visa đặc định.

Với danh sách này. Lao động có thể dễ dàng lựa chọn được công ty uy tín tham gia mà không sợ bị môi giới lừa đảo chương trình visa đặc định

– 02/01/2022, Bộ tư pháp Nhật Bản thông qua việc mở rộng tư cách đối tượng được tham gia chương trình visa đặc định trong đó 3 đối tượng bị cấm tham gia theo luật cũ đã được tái sinh cơ hội sang Nhật làm việc. 

Mặc dù hiện tại kỳ thi đánh giá năng lực đặc định mới được tổ chức ở Nhật . Nhưng đó cũng là điểm thuận lợi để lao động trong nước có thể biết trước được hình thức thi cử. Nội dung thi, quy trình, thủ tục cần lưu ý. Các bạn có thể cập nhật các thông tin mới nhất về chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản trong bài viết dưới đây:

II/ Giải đáp thắc mắc chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021 

1. Đi XKLĐ Nhật Bản năm 2022 nên lựa chọn chương trình nào tốt nhất?
 

Đối với lao động phổ thông muốn tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản năm 2022 sẽ có 2 sự lựa chọn, đó là:

– Chương trình TTS Nhật Bản: trong chương trình này sẽ được chia ra thành 2 loại đó là. Chương trình đi Nhật 1 năm và chương trình đi XKLĐ Nhật Bản 3 năm. Lao động sẽ có cơ hội được lựa chọn đến 77 ngành nghề đang tuyển dụng ở Nhật, không được bảo lãnh người thân sang Nhật.

– Chương trình visa đặc định Nhật Bản. Đây là chương trình visa mới cho phép lao động làm việc lâu dài ở Nhật. Ở đây cũng chia làm 2 loại bao gồm: visa tokutei 1 và visa tokutei 2 với nhiều ưu đãi hấp dẫn chương trình TTS Nhật Bản nhưng bù lại điều kiện lại khắt khe hơn.

2. Chi phí đi XKLĐ Nhật Bản 2021 hết bao nhiêu?
 

Chi phí đi XKLĐ Nhật Bản không phải là một con số nhỏ đối với lao động vì vậy mà lao động vô cùng cẩn trọng khi lựa chọn đơn hàng, lựa chọn công ty để tham gia.

Thực tế chi phí đi Nhật không cố định mà sẽ có sự chệnh lệch nhưng không quá lớn vì các yếu tố cấu thành chi phí là như nhau. Trung bình đối với chi phí đơn hàng đi Nhật 1 năm sẽ rơi vào 50-70 triệu đồng, chi phí đi Nhật 3 năm sẽ trên dưới 150 triệu đồng tùy đơn hàng.

3.  Luật lao động Nhật Bản 2021 dành cho người lao động mới nhất

Đi làm việc ở Nhật thì phải biết luật lao động ở Nhật để bảo vệ quyền lợi của mình. Vậy có những điểm mấu chốt nào lao động cần phải lưu ý? 
Thực tế có rất nhiều điều khoản về luật lao động dành cho người nước ngoài ở Nhật. Trong đó người lao động chỉ cần quan tâm đến vấn đề thời gian làm việc. Mức lương, đãi ngộ, trợ cấp, làm thêm,… những cái ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động.