Bên cạnh chương trình thực tập sinh và chương trình kỹ năng đặc định, Đức Minh còn giới thiệu cho các kỹ sư Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản. Khi sang Nhật Bản làm việc với tư cách kỹ sư, người lao động được làm công việc đúng theo chuyên ngành và có những quyền lợi tốt hơn.
1.Kỹ sư Nhật Bản là gì?
Kỹ sư Nhật Bản là một chương trình sang Nhật làm việc theo diện visa kỹ sư hay còn được gọi là kỹ thuật viên Nhật Bản với nhiều đãi ngộ hấp dẫn. Trong chương trình kỹ sư Nhật Bản có thể lựa chọn nhiều ngành nghề, trong đó, ngành nghề chính là: cơ khí, xây dựng, điện, thực phẩm….. Các ngành nghề đều yêu cầu kinh nghiệm và bằng cấp tương ứng.
2.Lợi ích
- Thời hạn lưu trú: 3 tháng, 1 năm, 3 năm hoặc 5 năm (tối đa)
- Có thể thay đổi công việc khi hợp đồng với công ty tuyển dụng kết thúc.
- Trong thời gian làm việc tại Nhật Bản, có thể bảo lãnh vợ con sang sinh sống nếu như chứng minh được đủ tài chín để lo cho một người sống với mức sống tối thiểu 1 năm ở Nhật. Thường phải có lương 350.000 yên/tháng và trong tài khoản có trên 1,5 triệu yên, và được công ty đang làm việc xác nhận phù hợp làm việc lâu dài ở Nhật.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong tương lai.
3.Điều kiện
- Về độ tuổi: từ 22 đến 32 tuổi, tính theo tháng.
- Không có tiền án, tiền sự và không bị cấm xuất cảnh và nhập cảnh vào Nhật Bản.
- Không bị các bệnh: HIV, lậu, lao phổi, viêm gan B….
- Về bằng cấp:
+ Bằng cấp theo luật của Nhật quy định phải là bằng chính quy.
+ Có trình độ tiếng Nhật ( yêu cầu trình độ tiếng Nhật tùy thuộc vào các đơn hàng, có một số đơn hàng yêu cầu tiếng Nhật tương đương N3, hoặc không yêu cầu tiếng Nhật mà chỉ yêu cầu sau khi trúng tuyển phải học tiếng Nhật tới bài bao nhiêu thì xuất cảnh)
- Thực tập sinh vẫn có thể đi theo diện visa kỹ sư, nhưng trong hồ sơ cần phải ghi có bằng cao đẳng hoặc đại học.
- Du học sinh học xong về nước có thể đi theo diện visa kỹ sư nếu không có trong sổ đen của cảnh sát và cục lưu trú Nhật Bản về các vẫn đề như nợ tiền điện thoại, bị bắt do ra ngoài làm thêm quá giờ, bị bắt do ăn trộm hay ăn cắp.
